Geschäftliche und private
Konfliktlösung und Konfliktberatung
Mediation
funktioniert, wenn alle gewinnen.
Streit und Eskalation sind oft eine Spirale nach unten und am Ende verlieren beide Parteien. Bezahlt wird dieser Konflikt oftmals mit Geld, Würde, Anstand und der eigenen Gesundheit.
Durch meine professionelle Mediation unterstütze ich Sie, den Ausstieg aus dieser Abwärtsspirale zu gehen.
Kontaktieren Sie mich für den ersten Schritt.
Einigung
Mediation kurz erklärt
Der Weg zur Einigung
An dieser Stelle hilft die Zusammenarbeit mit mir als Mediator: ich verschaffe mir einen neutralen und wertschätzenden Eindruck über die Situation. Durch ein gemeinsames Verständnis für die Situation der jeweils anderen Partei baue ich eine Brücke zur Einigung.
|
|
|




Konfliktbereiche in der Übersicht
Die möglichen Lebensbereiche, in denen Mediation hilft, sind vielfältig. Immer dort, wo es „menschelt“ oder scheinbar unvereinbare Positionen aufeinandertreffen hilft Mediation.

Privatbereich

Private Konfliktthemen
Private Konfliktthemen sind vielfältig und umfassen allgemeine zwischenmenschliche Konflikte ebenso wie spezielle Themen rund um Familie, Trennung/Scheidung und Erbschaftskonflikte.
Mediation im Privaten hilft, das Miteinander wieder zu verbessern, um nach einem gelösten Konflikt respektvoll weiter miteinander umgehen zu können – oder in Würde auseinander zu gehen. Strittige Punkte werden in einer Mediation oftmals schneller, leichter und nachhaltiger geklärt als bei einer juristischen Auseinandersetzung.
Tätigkeitsgebiete:
- Scheidung
- Erbschaft

Geschäftsbereich

Betriebliche Konfliktthemen
Innerbetriebliche Konfliktthemen schwelen oft im Hintergrund und rauben Energie, Zeit und Nerven. Mit der Zeit werden sie größer und ziehen alle Beteiligten und das Unternehmen in Mitleidenschaft.
Zu ihnen zählen sachliche Konflikte rund um Abläufe im Unternehmen, Organisation und Zuständigkeiten oder persönliche Beziehungen, Befindlichkeiten und Kommunikationsprobleme.
Mediation im Betrieb hilft, ein gutes Klima wieder herzustellen, fair miteinander umzugehen hilft in allen, Zudem können oft Eskalationen und teurere Situationen, wie Rechtsstreitigkeiten, Kündigungen oder Krankheit vermieden werden.
Tätigkeitsgebiete:
-
Unternehmensnachfolge
-
Gesellschafterkonflikt
-
Vorgesetzte vs. Weisungsgebundene

Lösungsabschluss &
Regelung
Sie ermöglicht ein gutes, zukünftiges Miteinander oder ein friedliches Auseinandergehen.
Übrigens:
Rechtsschutzversicherungen übernehmen oft die Kosten einer Mediation.
Menschen über Holger Quandt

Holger Quandt geht Sachverhalten in ihrer ganzen Tiefe auf den Grund. Die wirklich wesentlichen Punkte kamen an die Oberfläche, wodurch eine Betrachtung und Bearbeitung möglich wurde. Dazu brauchte es ausreichend Zeit. Seine Persönlichkeit würde ich als „Menschenversteher“ beschreiben.

Prof. Dr. Holger Simon

Speaker & Sparringspartner
Mitgliedschaften und Initiativen
Vertrauensvolle Partner und wirkungsvolle Initiativen



